[Cortix Veille] Les PME et les technologies de l’informatique

Dans une note précédente du blog de Cortix où nous abordions le sujet du télétravail dans le cadre des PME, il ressortait d’après une enquête de Keyyo Business une résistance de la mise en place du télétravail dans la plupart des petites et moyennes entreprises. Ce qui ne veut pas dire pour autant que les entreprises, quelle que soit leur taille, ne misent pas sur les technologies de l’information : ainsi, en 2009, et malgré le contexte actuel, une PME sur deux a maintenu ses projets IT.
Selon Schole Marketing, un cabinet d’études et de prospective sur les nouveaux services numériques “en 2009, les intentions de migration sur IP ont augmenté de 10% au sein des entreprises de 6 salariés et plus”. Ces technologies sont essentiellement déployées sur la téléphonie mobile et les PC portables, sur la sauvegarde, le partage des documents et la messagerie unifiée, enfin sur la convergence fixe-mobile.
Cependant, seules 9% des PME sont familiarisées au Web 2.0 et beaucoup d’entre elles possèdent un parc PABX vieillissant.

[Cortix veille] La Fondation de la 2ème chance, un nouveau départ pour une vie d’entrepreneur

La Fondation de la 2ème chance, c’est un organisme qui a été mis en place pour aider et accompagner ceux qui ont vécu des accidents de parcours (divorce, faillite, chômage) et qui souhaitent retrouver le chemin de leur avenir par le biais d’un projet professionnel réaliste et durable.
Si le dossier présenté est accepté, une aide financière est apportée (jusqu’à 8 000 € pour les projets de création ou reprise d’entreprise et 5 000€ pour les projets de formation) mais aussi un accompagnement avec le soutien d’un parrain.
La Fondation de la 2ème chance regroupe 120 partenaires (grandes entreprises privées, publiques et institutions financières).
L’équipe de Cortix dit bravo à ce geste de solidarité et de générosité !

[Cortix Actus] Serious game, ou l’apprentissage ludique dans les entreprises

Cette semaine, l’équipe de Cortix vous parle d’un phénomène relativement nouveau : le jeu dans le monde du travail, mais non ce n’est pas une blague !
Après avoir démarré dans les pays anglo-saxons, ce phénomène appelé Serious Game ou Jeu Sérieux s’impose de plus en plus en France.
Les Serious games, c’est l’interactivité des jeux vidéo adaptés au monde des entreprises c'est-à-dire utilisés comme support à la sensibilisation et à la formation. Ils se déclinent en plusieurs modèles :
- les learning games destinés à la formation,
- les business games des jeux de rôles pour augmenter les performances en vente ou management,
- les advert games pour communiquer,
- les serious games institutionnels pour sensibiliser à une cause
Dans l’Hexagone, ce secteur a reçu en 2008 une aide de l’état de 20 millions d’Euros.

[Cortix Actus] Le télétravail dans le cadre des PME

Menace de la grippe aidant, les mérites du télétravail sont plus que jamais d’actualité. Il permet de maintenir le niveau de productivité tout en limitant les risques de contaminations par contact et échanges réels. Mais les entreprises perçoivent-t-elles l’intérêt de ce mode de fonctionnement de la même manière ?
Pour le savoir, Keyyo Business, l’opérateur de VoIP pour les PME, a commandé au mois de septembre une étude que vous rapporte ici Cortix. Le cabinet Adwise a interrogé un échantillon de plus de 500 décisionnaires en PME dont il ressort une résistance de la mise en place du télétravail de la part des petites et moyennes entreprises.
Si les PME reconnaissent au télétravail des avantages liés essentiellement à la qualité de travail et à la qualité de vie des employés, il est par contre vu négativement quant à la communication (confidentialité des informations) et au management.
Il semble par ailleurs que la résistance de ces entreprises au télétravail soit une particularité française : la France compte en effet 7% de télétravailleurs quand l’Europe affiche une moyenne de 13% et les Etats-Unis 25%.